Profetsional searching for the work

Последнее время приходится просматривать резюме на должность программиста в компанию. По моим подсчетам, примерно 5% соискателей составили более-менее приличное резюме. Мне кажется, должно быть вполне очевидно для каждого специалиста (или считающего себя таковым), что резюме – это “одежка”, по которой встречают. Неряшливо или неграмотно составленные резюме так и просятся в помойку, и сразу настраивают работодателя на предвзятое и совсем не положительное отношение. Если человеку сложно набрать в Google запрос “как составить резюме“, а затем, грамотно составленное резюме проверить в редакторе со спелчекером, то грош цена такому неаккуратному специалисту.

Итак, избитые истины:

• Составляйте структурированное резюме. Найдите шаблон в Google, ну или составьте резюме на Хедхантере, а потом скопируйте;
• Не составляйте резюме на языке, который вы не знаете. Резюме на плохом английском не делает вас круче, а лишь веселит работодателя;
• Проверяйте резюме на наличие элементарных грамматических и синтаксических ошибок. Прогнать текст спелчекером – что может быть проще и эффективней;
• Не надо писать все языки программирования на которых вам удалось создать программу типа “Hello world”. Слабо верится, что человек может быть отличным спецом как в C, так и в PHP.

Удачи!